ENJEUX

À force de répondre aux exigences de leur environnement, aussi bien dans leur vie professionnelle que personnelle, vos clients finissent parfois par oublier de prendre soin d’eux-mêmes. La fatigue, qu’on dit « nerveuse », accumulée sur plusieurs mois, voire plusieurs années, semble ne plus pouvoir être résorbée. C’est le « burn in » : une usure émotionnelle qui  rend la personne plus fragile, encore plus que le stress du quotidien.

Comment entretenir, chez nos clients, leur capacité de résilience et  de résistance pour se préparer aux jours « trop lourds »,  pour les vivre et les surmonter, plutôt que les subir ?

En qualité de Coach ou de formateur, vous souhaitez découvrir les méthodes et les gestes quotidiens qui permettront à vos clients de développer leur capacité de résilience et de  résistance .

Jérôme Lefeuvre et Pascal LEGRAND vous proposent un atelier pratique au cours duquel, à partir de concepts simples et novateurs, vous pourrez aider vos clients à mettre en place un plan d’action personnalisé les aidant à agir plutôt que de subir, face aux épreuves de leur vie quotidienne.

Cet atelier est une exclusivité de Kahler Communication France

OBJECTIFS

À l’issue de l’atelier, vous serez en mesure d’aider vos clients à :

    • Développer leur résonance : mettre en phase leurs besoins, leurs valeurs et leurs comportements
    • Identifier les « dérailleurs » émotionnels et comportementaux sur lesquels ils doivent agir au quotidien... et comment le faire.
    • Amortir l’impact des assauts du stress sur leur état psychologique et émotionnel
    • Savoir quand et comment « lâcher prise »
    • Mettre en place un plan d’action personnalisé pour développer leur capacité de résilience

    PERSONNES CONCERNEES

    • Coachs
    • Consultants et formateurs
    • Spécialistes de la relation d’aide

    PEDAGOGIE

    50 % de théorie – 50 % de pratique
    Cet atelier est axé sur l’introspection et les échanges, en complément des  éléments théoriques et méthodologiques.
    La pratique des intervenants n’est pas intrusive.

PROGRAMME DETAILLE

  • Notions de Résonance : l’art d’être en phase avec soi-même, les autres et la vie
  • Notions de Résilience
  • La maladie du dirigeant : la chute du champion ou le mythe du sacrifice
  • Les différentes étapes du cycle de la résilience
      • L’alignement (résonance)
      • La résistance
      • Le lâcher prise
  • La boite à outils
      • Les compétences du leader résonnant : modèle de Daniel GOLEMAN et de Richard BOYATIS
      • Les étapes du processus de résilience selon CYRULNIK
      • Le cycle du renouveau selon Mc KEE et R. BOYATIS
      • Les styles de leadership du Village Gaulois, liens entre rôle, statut et pouvoir : modèle d’Yves ENREGLE
      • Les 3 formes de leadership : Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.)
      • Les déclencheurs émotionnels, comment les identifier : modèle de Paul EKMAN
      • Le Flow et le rapport Challenge et les 18 Compétences non techniques : modèle de Mihaly CSIKSZENTMIHALYI et de Charles-Henri AMHERDT
      • La « technique de l’édredon » : comment répondre aux attaques et aux manipulations
      • Les Jeux psychologiques : apports d’Eric BERNE et de S. KARPMAN  (Analyse Transactionnelle)
      • L’économie des signes de reconnaissance
      • Les questions à poser au client pour l’inviter à la juste connaissance et conscience de soi
  • Le plan d’action personnalisé visant :
      • des pratiques de communication plus résonnantes
      • une posture de leader renforcée
      • une dynamisation et une créativité accrue
      • une image positive renforcée par la pratique de la résilience

INTERVENANTS

Jérôme LEFEUVRE

  • Consultant responsable de projet de Kahler Communication France.
  • Auteur de : "Découvrir la Process Communication"  et " S'entrainer à la Process Com au quotidien" (InterEditions)
  • Master trainer (Formateur de formateurs) certifiant à Process com®
  • Séminaires de spécialisation annuels avec Taibi Kahler ; Paul Ware, Terry Mac Guire et Taibi Kahler (2005) ; Steven Karpman, Hedges Capers Jr, Taibi Kahler (2007)
  • Certifié ICE® Inventaire des Compétences Émotionnelles (D. Goleman - 2004)
  • Certifié Interqualia® – santé Émotionnelle (C.H Amerdht – 2006)
  • 12 ans d’expérience en entreprise et management opérationnel
  • 10 ans directeur de troupe de théâtre

Pascal LEGRAND

  • Consultant senior et Coach, Responsable de Projet de KAHLER COMMUNICATION France
  • Membre Titulaire et Membre du Comité d’Accréditation et de Déontologie de la Société Française de Coaching.
  • Co-auteur avec Gérard Collignon de « Comment coacher avec la Process Communication (InterEditions)
  • 20 ans d’expérience en qualité de Formateur et de Consultant, formation approfondie en AT (IFAT, 1978-1986), formateur certifié PROCESS COM® (1988), certifié MBTI et GOLDEN, Maître praticien certifié PNL, Praticien certifié en Communication Ericksonienne, formé à la TOB et au modèle Hudson (Conduite du Changement), Master Trainer certifié InterQualia® (Santé Emotionnelle au Travail).
  • 15 ans d’expérience en entreprise en qualité de RRH et manager opérationnel

DUREE ET DEROULEMENT
3 journées consécutives, à PARIS

CALENDRIER

COUT 2011
Tarif entreprise : 2 960 € HT
Tarif Travailleurs indépendants : 1 940 € HT
Tarif particuliers : 1 940 € TTC